O trabalho em equipe exige comprometimento e facilidade de se relacionar. As empresas necessitam de um grupo de pessoas que consiga trabalhar de forma alinhada e com os mesmos objetivos, para alcançar resultados positivos. Especialistas explicam as principais vantagens dos profissionais capazes de trabalhar em equipe e como esta habilidade é avaliada durante os processos seletivos.
Há algum tempo, o mercado passou a valorizar profissionais que já tenham realizado algum tipo de trabalho voluntário. Ações sociais estão cada vez mais nos objetivos das empresas, e este fator passou a ser avaliado até nos processos seletivos. Entenda a importância destas atividades no currículo e como as organizações também são reconhecidas por incentivar estas ações.
Fonte: Jornal Carreira & Sucesso - 397ª Edição
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